Responsable du Pôle Sciences et Société (H/F) - Le Mans Université

A propos de nous

Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.

Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

Le Mans Université est membre de COLOURS, alliance d’universités européennes sélectionnée en 2023, coordonnée par l’université de Paderborn (Allemagne) et qui associe également des universités d’Espagne, d’Italie, de Pologne, de Croatie, de Suède, de Macédoine du Nord et de Lettonie, pour un total de 9 partenaires représentant 126 000 étudiants et près de 12 500 membres du personnel. Ensemble, ils souhaitent renforcer leur réseau européen, accroître leur visibilité internationale et promouvoir fortement la mobilité en Europe. Ils prévoient également de développer une approche thématique de la transition écologique, numérique et sociale afin de relever ensemble les défis sociétaux, dans les domaines de la formation, de la recherche, de la connaissance et du transfert de technologie.

Au sein de la Direction de la Recherche, de l’Innovation, Sciences et Société (DRIS) qui accompagne l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de la politique et des activités de recherche de l’établissement, le pôle Sciences & Société met en œuvre la politique de diffusion de la culture scientifique et technique de l'établissement sur son territoire.

Dans ce contexte, Le Mans Université mène depuis 2012 une politique très active de diffusion de la culture scientifique, en partenariat constant avec les acteurs culturels, sociaux et du secteur de la CSTI de la Région Pays de la Loire. Une dynamique qui a conduit l’Université à obtenir en 2024 le label SAPS « Science avec et pour la société » en partenariat avec l’Université d’Angers et les acteurs de la CSTI des trois départements Mayenne, Sarthe et Maine et Loire. Les actions du Pôle Sciences et Société sont regroupées autour de deux thématiques principales pour l’établissement, la prévention et les transitions.

Votre mission

Le.la chargé-e de médiation scientifique est placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur de la DRIS.

Elle ou il assure les missions principales :

• Coordonner la mise en place du label SAPS de l’établissement avec une équipe d'animation scientifique et en étroite collaboration avec nos partenaires.
• Piloter, animer et manager le pôle Sciences et Société de la DRIS
• Conseiller et mettre en place la politique Sciences Société de l’Université
• Construire, organiser et conduire des actions de culture scientifique (projets d'expositions temporaires, conférences, visite de laboratoire…)
• Concevoir des éléments d'exposition ou de présentation multi-supports en lien avec la Direction de la communication.
• Assurer une veille technologique et exploiter les informations en les diffusant aux collaborateurs

Contraintes spécifiques du poste : Mobilité (déplacements à prévoir en région et, ponctuellement, au niveau national) ; contraintes horaires régulières (soirées, week-end…).

Le profil idéal

Expérience professionnelle exigée
Diplôme/ niveau d'étude exigé : Bac +3 Licence, Maîtrise, Master
Domaine : Gestion de projet culturel

Pré-requis indispensable à la prise de poste : Permis B

Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)

Les connaissances suivantes sont un plus :

• Connaissances de l’environnement professionnel de l’enseignement supérieur
• Connaissance de la recherche académique
• Connaissance de l’environnement professionnel de la culture scientifique et plus largement de la culture
• Techniques de communication
• Environnement et réseaux professionnels
• Médiation de l'information
• Techniques d'expression orale

Savoir-faire opérationnels

• Maîtrise de la méthodologie de montage et de gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
• Capacités organisationnelles (action culturelle, événementiel)
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Encadrer / Animer une équipe
• Piloter un projet
• Savoir représenter l'établissement
• Initier et conduire des partenariats
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Coordonner et animer des activités pédagogiques
• Réaliser des évaluations et des bilans
• Apporter une réponse personnalisée
• Adapter son comportement aux différents types de public

Compétences relationnelles

• Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
• Adaptabilité, ouverture d’esprit et sens des relations humaines
• Écoute et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très différents
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en réseau
• Capacité à informer et rendre compte à sa hiérarchie
• Méthode, rigueur et sens de l’organisation
• Anticipation, gestion des priorités et des délais
• Disponibilité et réactivité

 
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Poste ouvert aux contractuels
Catégorie/corps : A - IGE
Type de contrat : CDD   Durée du contrat : 1 an avec perspective de pérennisation
Rémunération : 2 316,50 € brut/mois                Quotité : 100%
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Date limite de candidature : 18/08/2024
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation
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Nos avantages :
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Participation forfaitaire à la mutuelle