UN·E STAGIAIRE EN MÉDIATION - Le Chrographe
Dans le cadre du développement de ses expositions temporaires (1 exposition par an), Le
Chronographe, centre d'interprétation archéologique de Nantes Métropole souhaite
développer une stratégie de médiation autour de son exposition temporaire 2023 : « C’est
arrivé près de chez vous, 10 ans d’archéologie dans la métropole » (thèmes : métiers de
l’archéologie, actualité de l’archéologie dans la métropole de Nantes, aménagement du
territoire métropolitain).
Dates
6 mois : de mars à août 2023 (à ajuster)
Mission principale du poste
Conception de la médiation de l’exposition temporaire C’est arrivé près de chez vous du
Chronographe
Activités principales du poste
1. Concevoir et animer des outils de médiation pour l’exposition C’est arrivé près de chez vous en lien
avec la chargée des publics
2. Participer à la médiation et communication numérique de l’exposition (diffusion réseaux sociaux) en
lien avec le chargé de médiation numérique
3. Participer à la conception de la programmation estivale et des évènements (Nuit des Musées,
Journées Européennes de l’Archéologie, Journées Européennes du Patrimoine)
Activités secondaires du poste
- Imaginer et réaliser des propositions innovantes de médiation en ligne (réseaux sociaux, capsules
vidéos et articles sur le site internet) autour de l’exposition
- Assurer des médiations autour des expositions du Chronographe
- Concevoir un rétroplanning de production des outils et suivre leur réalisation
- Participer à la vie de l’équipement : montage d’événements et accueil lors des temps forts
Capacités à posséder pour exercer les activités du poste
Les connaissances
• Connaissances en archéologie
• Connaissances en médiation culturelle et muséologie
Les savoir-faire
- S'exprimer avec facilité et justesse, à l'écrit comme à l'oral.
-Recueillir des besoins, les organiser et les synthétiser.
-Suivre un projet et ses déclinaisons.
-Maîtriser les outils de communication en ligne (réseaux sociaux, vidéo, site internet).
Les savoir-faire relationnels
-Faire preuve de rigueur dans l'organisation
-Savoir travailler en équipe
-Savoir être force de propositions
-Savoir faire preuve de capacités relationnelles avec les partenaires (disponibilité, retenue)
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) :
• à manon.guillet@nantesmetropole.fr
• avant le 23 janvier
• renseignements au 02 52 10 83 20
